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十五周年寄语
员工寄语
洁丽雅,用自己的方式诉说着公司员工挥洒汗水、团结拼搏的感人故事,镌刻着公司和员工发展和进步的成长烙印,记录着公司与时俱进、辛勤耕坛的辉煌成就,更承载着全体职工的憧憬与希望。这个大家庭中,有这些可爱的人们,始终奋斗在一线,我们相聚在一起,分享大家的成长经历、心得体会、人生感悟……
在公司成立15周年之际,收到了来自五湖四海的祝福,希望用最诚挚的心,大声祝福:
恭贺:北京洁丽雅,15周年,生日快乐!
优秀管理寄语
风雨十五年的峥嵘岁月,光阴十余载的春华秋实,已不能用只言片语去简单描述,成长历程已成过去,期间流走的是时光和岁月,沉淀的是经验与教训。而未来的旅程更是需要我们用更加踏实的态度、扎实的技能和顽强的品质一步一个脚印地去探索。
---副总经理 冉 斌
公司在摸索中不断前进,不断探索,用汗水与智慧耕坛,而今已硕果累累。蓝图已绘就,奋进正当时,就让我们争做奋楫者,为洁丽雅公司的振兴发展再立新功!
----生产部副总经理助理 王光亚
始终秉承“以人为本、安全第一”的原则,严防安全事故,实现了“安生产、效益最大化”的目标,为企业降低成本,为员工提高保障,更是为千千万万的旅客带去了洁净雅致的行车环境。
----安全质检部主任 郭振兴
百舸争流,奋楫者先。流域宽广,竞争激烈,只有拥有敢于为先,敢于担当的勇气,才能立于潮头、做领先者。
----北京区域经理助理 张志远
展望未来,市场竞争日益加剧,充满了无穷的机会与挑战,我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。
----北京南区域副经理 许宏岩
一路有你,尽显华宇雄风,携手共进,再创天地辉煌
----天津区域经理助理 王成孟
十五易春秋,风华正茂;十五载耕耘,硕果累累。值此北京洁丽雅保洁有限公司十五周年之际,恭祝北京洁丽雅保洁有限公司成为行业领导者,并在新的征途中再谱新篇!
----成都区域经理 胡效元
辉映日月十五年,煌煌伟业动云天,明日荣光相与共,天高云淡尽欢颜!
----东北区域副经理 舒飞
企业舵手
一载风雨,一载收获,时光如梭,转眼之间,洁丽雅已走过十五个春秋。光阴几载,在历史的长河中也许只是短短的一瞬,但公司成长的每一步都很值得我们用心去回味和思考,因为那里饱含着创业的艰辛,凝聚着成功的喜悦,更寄托着北京洁丽雅保洁有限公司对美好未来的企盼与追求。
一、生产部
生产部作为公司的主力军,十五年来,紧密围绕公司战略目标,贯彻落实生产部岗位责任和工作标准,行使对公司生产工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。以高质量、高标准,完成多次重大级别任务车,多次凭借过硬的卫生质量、不畏艰难的管理团队、勇往无前的拼搏精神扩大了洁丽雅版图,屡次为公司争取荣誉。十五年的努力,洁丽雅已然成为铁路列车保洁的行业领跑者,成为行业标杆,成为行业第一!今后,生产部将以崭新的面貌,迎接每一次机遇与挑战,携手其他部门,勇攀高峰!
二、质检安全部
安全生产是企业最大的效益,质检安全部立足岗位工作内容,提出“公司是老板的,也是大家的”,增强员工归属感,提升全员责任意识。质检安全部紧紧跟随公司战略目标,严格遵守公司领导的部署,定期组织京津冀区域召开公司例会,通过自身精通的业务,率先垂范,严于律己。对各区卫生质量、人员情况、安全防范等方面,及时发现问题,提出解决方案,落实责任到人;安全事故方面始终坚持“四不放过”原则,步步卡控,从严追查,加大考核、通报力度,坚决把事故苗头扼杀在萌芽状态,由此强化了员工安全生产意识,加大管理检查覆盖面,及时排查事故隐患,预防结合,大大降低了安全事故。如今,质检安全部将继续携手各部门,以更严格化、规范化的管理,打造一支属于洁丽雅的质检安全部。
三、人力资源部
企业的竞争,在于人才的竞争。人力资源部牢记职能使命,着眼于 “人才”、“领导力”“企业文化”三大贡献,立足于“行政管理专家、专业基础管理、员工主心骨、业务战略伙伴”四大职能作用发挥,扎实有效地做好各项工作,为实现公司战略目标提供支撑的作用。内选外引,配齐配强管理人员,确保日常工作的有效开展,几年来引进优秀管理人员300多人,在职在岗优秀人才100多人,为公司健康、持续发展提供了坚实的人力资源保障。建立健全培训体系,内有班长、主管、经理业务培训,外有团队建设、执行力、领导力培训,每年每人都轮训一次,提高全员业务技能和管理能力,促进管理能力提升。致力于公司企业文化的打造,每年组织优秀管理人员、员工外出旅游,在山水秀丽的长江三峡、云南、桂林风景中放松心情,丰富了员工生活的同时,增强了员工归宿感,倾心打造了一个感恩、温馨的洁丽雅之家。
四、财务部
财务部以博大的胸怀,集企业之所急,容各部门之所需,充分发挥着超出财务职能的强大后勤保障作用。财务人员充分利用现代高科技平台,以良好的沟通为基础,庞大的数据归集、整理、分析为依托,敏锐细致的洞察力为监控源泉,培养全面的财务人才为导向,保障公司资金的正常运转、成本的有效控制、费用的合理分配与监督,成为公司的发展壮大最坚实的后盾。在财务日常管理工作中,财务部实时根据公司管理层及各部门需要,提供包含考勤、绩效、生产工作量变动、收支平衡、预决算分析、异常费用支出、招投标标书制作等数据及必要的财务分析,同时提出专业性意见,为领导层提供经济预测和经营决策依据,为公司实现收入最大化、成本最小化的战略目标保驾护航。
五、办公室
办公室作为公司核心枢纽,发挥着承上启下、信息枢纽的重要作用,从15年前简陋的办公室到如今优美环境的办公场所、从最初的几个人到如今鲜明的岗职划分,完备的人员配备,办公室实现优雅地蜕变!作为洁丽雅十五年的光辉之路的见证者,十五年间,严格按照公司领导要求,办公室不断引进优秀人员,协同一线生产,配合添乘支援工作,一次次的圆满完成了各项任务,提升了团队的凝聚力,将洁丽雅艰苦奋斗的卓越精神发扬光大。我们相信,十五年后的洁丽雅,办公室全员将以青春和热血,共同谱写洁丽雅新篇章!